La società ABS sin dalla sua fondazione nel 1987 ha sempre ritenuto che una condotta corretta, trasparente e responsabile incrementi e protegga nel tempo l’identità e la reputazione della società e per tale motivo ha preso in considerazione l’adozione e l’integrazione nella propria policy obiettivi di sostenibilità.
In linea con questo impegno, ABS intende definire i principi della propria strategia per una crescita sostenibile nel tempo tramite la riduzione degli impatti negativi che si possano venire a creare sia direttamente che indirettamente.
Per tale motivo è stato sviluppato un programma di impegni e azioni volte al miglioramento delle performance di Sostenibilità economica, ambientale e sociale.
L’ABS si impegna a svolgere le attività aziendali in conformità con i più elevati standard etici, non tollerando atti di corruzione e operando nel rispetto delle leggi e dei regolamenti applicabili in materia.
A tale scopo garantisce un attento e continuo monitoraggio del rispetto della conformità alla legislazione vigente ed ai requisiti applicabili e assicura la trasparenza in tutti i processi aziendali.
Inoltre la società incoraggia la segnalazione di fatti illeciti, di discriminazione o di irregolarità tramite un canale creato su misura (cd. “Whistleblowing”) assicurando riservatezza e anonimato, entro i limiti previsti dalle norme vigenti, a coloro che effettuano le comunicazioni.
La società adotta anche i principi dell’Economia Circolare e garantisce la competitività in una prospettiva di medio-lungo termine attraverso lo sviluppo di progetti con essi coerenti e la promozione di sinergie industriali.
L’ABS rifiuta categoricamente qualsiasi tipo di coinvolgimento con soggetti che effettuano attività illecite o finanziate con fondi di natura illecita.
Per l’ABS il personale rappresenta l’elemento centrale delle attività aziendali, la società riconosce il valore della diversità e delle specificità delle persone e ne esalta le unicità creando un ambiente di lavoro inclusivo che incoraggia la collaborazione e la creatività dei dipendenti.
La società prevede per il proprio personale un adeguato sviluppo delle competenze attraverso l’erogazione di formazione specifica, percorsi di carriera fondati sulle capacità delle risorse e un sistema oggettivo di valutazione delle performance, per tale motivo la meritocrazia è uno dei principi fondamentali della società.
L’ABS assicura un ambiente di lavoro basato sull’inclusività, vieta episodi di discriminazione, azioni di sfruttamento, mobbing e/o molestia e garantisce il pieno rispetto dei diritti umani.
La società inoltre individua e adotta efficaci misure di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali per ridurre al minimo livello possibile i rischi per la salute e la sicurezza, nel rispetto delle norme nazionali e sovranazionali applicabili e dei contratti collettivi nazionali di lavoro di riferimento.
Per la società ABS il rispetto dell’ambiente è un aspetto essenziale nella gestione delle attività aziendali, per questo motivo si impegna a svolgere responsabilmente la propria attività in modo da garantire la sicurezza ambientale e quella dei propri lavoratori adottando un sistema di gestione ambientale conforme alla norma UNI ISO EN 14001.
La società si impegna a incrementare l’efficienza energetica dei propri asset e a ridurre il proprio impatto ambientale prediligendo forme di approvvigionamento sostenibile.
In più per quanto riguarda le attività che si attuano all’interno delle sedi aziendali si impegna alla gestione dei rifiuti tramite raccolta differenziata e alla riduzione del consumo di determinati materiali come la plastica.
Per ABS è fondamentale la soddisfazione del cliente e a tale scopo si impegna a instaurare relazioni durature nel tempo unendo l’esperienza nel settore di attività con la capacità di anticipare l’andamento del mercato.
Il flusso dei dati viene trattato in maniera responsabile e in piena riservatezza delle informazioni ricevute dal cliente inoltre la privacy è garantita dall’utilizzo di elevati standard di protezione e sicurezza dei dati forniti.
La società ABS ha adottato un proprio Codice di Condotta del Fornitore in modo da coinvolgere i propri fornitori nella costruzione di un ciclo di approvvigionamento sostenibile dal punto di vista sociale, ambientale ed economico.
Il fornitore della società è tenuto a condurre la propria attività nel rispetto dei principi etici e di integrità generalmente riconosciuti e di avvalersi di sistemi organizzativi coerenti al Codice Etico adottato dalla Società e a condurre la propria attività d’impresa rispettando le regole di una concorrenza corretta e leale in conformità alla normativa di riferimento.
La presente Politica di Sostenibilità è diffusa a tutto il personale, all’esterno dell’organizzazione e a tutti coloro che ne faranno richiesta.
