La struttura dell'azienda
| La struttura adottata, di tipo "matriciale", consente di operare in modo estremamente dinamico e flessibile contemporaneamente su più progetti, permettendo da un lato di disporre delle risorse specialistiche (in grado di sviluppare al meglio la tecnologia specifica di competenza), dall'altro lato di disporre di risorse di "project management" (in grado di coordinare tutte le attività di ingegneria legate ad un progetto specifico). | ||
| L'individuazione di un "Direttore lavori" per ciascun progetto complesso consente di chiudere il cerchio organizzativo, garantendo lo scambio continuo di informazioni fra cliente, cantiere, coordinamento e progettazione. | ||
| Il personale dipendente di A.B.S. è caratterizzato da elevato livello di istruzione (ingegneri e periti tecnici), con qualificata esperienza acquisita in diversi anni di lavoro nel settore. La società si avvale inoltre di consolidate collaborazioni professionali con validi progettisti e tecnici di raffineria. |
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| In funzione di tali risorse umane, in A.B.S. le ore/anno disponibili per attività di ingegneria sono le seguenti: | ||
| → capacità interna: 25.200 ore/anno | ||
| → capacità esterna potenziale (ingegneria): 14.400 ore/anno | ||
| → capacità esterna potenziale (campo): 21.600 ore/anno | ||
| Clicca qui per vedere la rappresentazione schematica dell’organigramma della società. |
